فوائد إبيسل 2017-02-25T06:25:36+00:00

فوائد إبيسل

  • تعزيز مبدأ “الريادة ودعم الرواد”: هذا هو المبدأ الرئيسى وراء رسالة إبيسلEBC*L.
  • مبدأ “التعلم الدائم”: استنادًا إلى هذا المبدأ فإن المحتوى التدريبى لشهادة إبيسل يدرس فى المدارس العليا والجامعات والمعاهد التدريبية المتخصصة فى إدارة الأعمال.
  • حرية التحرك: يتوافر النظام التدريبى لـ “إبيسل”  فى المستوى التعليمى فى مختلف أنحاء الوطن العربى وأوروبا ودول من أمريكا الجنوبية وآسيا، فكل متخرج من المستوى الأول، على سبيل المثال والحاصل على الشهادة المعنية فى بلد معين يستطيع أن يكمل تدريبه ليجتاز المنهج التدريبى ثم الامتحان للمستوى الثانى فى بلد آخر، ثم يذهب إلى بلد ثالث لينهى مواد المستوى الثالث، وله بعد ذلك أن يذهب إلى بلد رابع أو بلد من البلدان الثلاثة.
  • التى تدربُ فيه ليأخذ فرصة أفضل فى العمل ويطور من نفسه، وهذا هو بالفعل مبدأ الاقتصاد الحديث.
  • العولمة: تم وضع أهداف نظام “إبيسل” للتدريب ومنح الشهادة بعناية فائقة بالتعاون مع الشركات والمؤسسات العاملة فى الاقتصاد العالمى، فتوجه الشهادة بنظامها التدريبى هو توجه عملى يؤكد تفعيل الخصائص الرئيسية والحديثة فى مجال إدارة الأعمال.
  • تطور بلا عوائق: كمتدرب يمكن للمرء تغطية المواد التدريبية لنظام “إبيسل” بدون أن يكون هناك سابق خبرة أو معرفة، فكل فرد فى المجتمع له الحق فى المعرفة الاقتصادية السليمة وإدارة الأعمال الحديثة.
  • تدريب وتعلم بسعر معقول: يُعتبر النظام التدريبى ونظام الاختبار من الأنظمة العالمية ذات صفة التناسب المعقول ما بين الخدمة والسعر، حيث يُمثل السعر الإجمالى للتدريب والشهادة جزءًا بسيطًا من أسعار الأنظمة التدريبية
  • العالمية الأخرى مثل برامج  MBA.
  • كفاءة تدريبية متخصصة فى اللغة والرياضيات: لا تأتى أسئلة امتحان “إبيسل” على مبدأ “الأجوبة المتعددة الاختيار”، ولذلك فهو يعتبر تحديًا واضحًا للمَمتحن الذى يتوجب عليه شرح الإجابة على السؤال المحدد باستخدام كلماته ووصفه الخاص، وبالاستعانة بحسابات رياضية يقوم بها بنفسه، مما يتطلب من المشتركين أن يجهزوا أنفسهم أيضا لغويًا وحسابيًا للفهم الصحيح لمحتويات الدورة والاستعداد الجيد للاختبار.
  • الكفاءة فى اللغة الأجنبية: يمكن للمتدرب أن يجتاز الدورة التدريبية وأن يؤدى الامتحان بلغة من أربعة وعشرين لغة عالمية، ومن بينها اللغة العربية واللغة الإنجليزية، فبغض النظر عن اللغة المختارة فإن الشهادة معترف بها عالميا، حيث إن المحتوى واحد والمستوى واحد.
  • التوجه العملى: يعتمد النظام التدريبى لـ “إبيسل” على المبدأ العملى فى شرح المصطلحات المتخصصة المتداولة وشرح المحتوى التقنى المعين، وبذلك يمكن تسخير ما تم تعلمه والتدرب عليه فورًا بعد اجتياز الدورة أو حتى فى أثنائها.
  • توكيد الجودة للنظام التدريبى ونظام الاختبار لـ “إبيسل”: (أ) وضع المركز الرئيسى أهدافًا تعليمية واضحة ومحددة لكل مستوى من المستويات ولكل اختبار من الاختبارات الثلاثة، (ب) كما أن أفراد فريق العمل بإدارة “إبيسل” ملزمين بالتدريب والتعليم المستمر لتحسين الإنتاجية وزيادة جودة الخدمة، (جـ) بالإضافة إلى ذلك فنحن دائما معنيون بجمع آراء المشتركين فى الدورات التدريبية المختلفة واختباراتها على شكل استبيان رأى منظم نقوم بتحليل محتواه ونضع الإجراءات المناسبة بناء عليه.
  • كفاءة فى النظم المعلوماتية: يُعتبر النظام التعليمى عن بعد e-learning  والذى صُمم خصيصًا لتغطية معطيات ومحتويات برنامج “إبيسل” من البرامج العالمية الحاصلة على جوائز عالمية لسهولة الشرح وأسلوب الاستخدام، والدرجة العالية لتقبل المستخدم لها، بالإضافة إلى فعاليتها عند الاستعداد للامتحان.
  • أسلوب تدريبى مختلط عن بعد: blended learning يعتبر هذا النظام الجديد والحديث المبتكر من “إبيسل” برنامجًا فعالاً قائمًا على الخلط فيما بين التدرب عن بعد والحضور التدريبى، وفيه يقوم المتدرب بتغطية المواد التدريبية على حاسوبه عن بعد فى فترة زمنية محددة، ثم يأتى بعدها ليلتقى مع المدرب والمتدربين الآخرين وجهًا لوجه لتبادل المعرفة بشكل شخصى وتبادل الخبرات وتلقى إجابات شافية مباشرة من المدرب على الأسئلة والمواضع التى وجد فيها صعوبة ما أثناء عملية التدريب عن بعد.
  • تدريب المدربين: ولدى “إبيسل” أيضا برنامج مميز لتدريب المدربين وإعدادهم الإعداد الجيد الحديث والقائم على النظم التعليمية/النفسية المتقدمة من أجل القيام بشرح سلس وفعال وفى وقت وجيز لمحتويات البرنامج مراعيًا فى ذلك العملية النفسية للمتلقى وإعداده الإعداد النفسى الملائم للامتحان.
  • نظام اختبار موحد:  يضمن النظام الموحد للمناهج التدريبية والاختبار كفاءة عالية موحدة فى كل بلدان العالم.